人才体系和激励体系成为中国移动科技体制机制改革的试验田
作者:叶知秋 来源:C114通信网 发布时间:2022-01-04 04:30 阅读量:11960
2001年,中国移动集团公司成立的第二年,中国移动R&D中心正式成立为了进一步提升科研实力,2005年,中国移动R&D中心更名为中国移动研究院回顾过去,创新基因早已融入中国移动研究院的血液20年来,中国移动研究院始终坚持创新驱动发展,与成为引领全球工业技术发展的R&D领先机构,在全球工业发展中拥有话语权和影响力对于愿景,采取做中国移动的技术创新引擎,为了使命,为了技术领先,企业核心智库,关键平台和能力研发现状,对于定位而言,产生了大量高价值的科研成果,对中国移动通信产业从小到大,从大到强的发展起到了重要作用
围绕标准生态现状,引领通信技术和产业发展。
3G时代,中国移动研究院肩负着推动我国首个具有自主知识产权的国际标准TD—SCDMA走向成熟的重任,带领行业攻坚克难,解决TD—SCDMA部署时的问题Face ,辫子肿瘤等诸多问题,而3G商业化在2008年奥运会期间成功实现,意味着中国移动通信行业实现了从1G空白到2G跟随的3G突破
4G时代,中国移动研究院大力推动中国领先的TD—LTE成为全球主流4G标准,并发起成立首个全球信息通信产业合作平台mdashmdashTD—LTE全球发展倡议推动TD—LTE技术从系统设备,终端,芯片到仪器仪表的发展,首次实现中国领先技术和全球规模应用的历史性跨越,推动中国领先的TDD技术成为全球移动通信技术发展的主流方向,从而将中国从世界高技术的分享者和受益者转变为贡献者2017年1月,中国移动研究院参加第四代移动通信系统的关键技术及应用:获得国家科技进步奖特别奖,标志着我国移动通信产业达到了科技创新的高峰
面对5G,中国移动研究院的研发工作起步更早,更深,更务实自2012年5G R&D正式上线以来,中国移动研究院在需求制定,关键技术研发,国际标准制定,联合产业测试,跨行业应用创新等关键领域取得积极进展推动中国领先的TDD技术成为5G系统的基础和主流,主导5G国际标准重点项目61个,全球运营商排名第一,获得5G专利2000多项,极大地促进了5G标准的统一和技术的成熟,增强了中国在国际标准领域的话语权
中国移动研究院于2018年正式启动6G研究,先后发布了《2030+愿景与需求》 《2030+网络架构展望》 《2030+技术趋势》等6G系列白皮书。2021年,未来研究院成立,致力于成为世界领先的核心理论与原创技术研究者现状,关键领域前瞻性研究的领导者Rdquo和未来研究领域的重要资源聚合器,
七年磨一剑,我有能力在台湾种AI。中国移动有自己的考虑和计划,无论是并购还是参股。
中国移动研究院高度重视人工智能发展,积极实施国家科技创新战略,从2014年开始启动人工智能技术和产品的研发目前,由国家级专家和中国移动研究院首席科学家领导的已经成立九天
建设企业智库,发挥决策支持作用。这显然不是冲动消费。在2020中国移动全球合作伙伴大会上,中国移动董事长杨洁曾指出,将实施拉动千亿产业计划,发挥资本纽带作用,依托风险投资的股权参与。投资平台,争取未来五年M&A规模和持股达到1000亿元,与垂直行业龙头企业联合开展技术创新和应用拓展,设立100亿元母基金,推动直接投资基金。双线布局,打造资源共享,金融发展的资本生态。
中国移动研究院积极发挥企业核心智库作用,致力于提供前瞻性的政策研究和技术咨询,直接服务于中国移动的战略发展,改革创新和一线运营在战略规划,战略管理和市场运作中充分发挥鸡信,了望角色,输出高价值分析报告在技术战略,技术体系,解决技术难题方面,制定了3G/4G/5G,VoLTE,传输网,IPv6,NB—IoT,有线宽带等技术解决方案,解决了大气波导等一大批痛点,难点问题,提升了业务和服务体验,打造了一流的测试体系和能力,搭建了一流的测试平台
练习内环有三个环扩大创新和辐射能力
中国移动研究院就是中国移动四环科技体系的核心Ldquo核心,承担起技术创新和制度创新先锋的责任在技术创新方面,中国移动研究院向中国移动多个R&D机构输出了大量成果和人才,与省公司联合成立了中国移动粤港澳大湾区创新研究院,中国移动江苏创新研究院,中国移动浙江创新研究院等区域性新R&D机构与此同时,高校发挥R&D实力,与一流大学联合成立清华大学—中国移动研究院,北京邮电大学—中国移动研究院联合创新中心,东南大学—中国移动研究院联合创新中心,打造深度融合的创新体系和开放共享的产学研R&D生态在机制和制度创新方面,实施中国移动集团公司战略,给资源,给政策,给成果,给人才,政策,探索建立九天特区,落实新组
织管理架构,人才体系和激励体系,成为中国移动科技体制机制改革的试验田。。
壮大人才队伍,汇聚创新核心资源
人才是创新的第一资源中国移动研究院培养汇聚了一支年轻化,专业化,国际化的人才队伍,包括特聘院士,首席科学家,国家百千万人才工程,全国杰出工程师,万人计划专家,中国移动集团级首席专家等高层次人才,硕士/博士占比超过90%,党员占比超过六成,持续发挥先锋模范作用中国移动研究院人才队伍不仅有激情,能拼搏,不断为中国移动输出优秀成果,也输送了大量优秀人才,成为中国移动的黄埔军校
中国移动研究院在二十年的栉风沐雨,漫漫征途中,发挥了科技创新的关键作用,也为我国移动通信3G突破,4G并跑,5G引领做出巨大贡献站在十四五新的起点和两个一百年奋斗目标的历史交汇点上,中国移动研究院将继续以科技创新为核心动力,通过加大关键核心技术攻关,创新产品研发,应用基础研究,助力中国移动成为网络领军,数字化服务领先,高效运营典范的企业,全力构筑世界一流力量大厦,充分发挥企业主体作用,为国家创新驱动发展战略做出更大贡献
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