国企改革:三年行动收官战要打出实效

题:国企改革:三年行动收官战要打出实效

国企改革三年行动目前已完成七成任务目标，2022年迎来决战决胜，冲锋攻坚的关键时期越是这种时候，越要锲而不舍，迎难而上，突出问题导向，目标导向，效果导向，以更加奋进的姿态将改革推向纵深，确保进度达标，效果达标

市场化经营机制加速落地，国资布局优化系统深入，国资监管大格局加速构建2020年以来，全国国资系统监管企业攻坚克难，推动三年行动取得一系列重要阶段性成果但是，当前改革中仍存在进展不平衡，穿透基层不够，机制转换不到位等问题，还有不少硬骨头要啃，打好这场收官战需要付出艰苦努力

要聚焦重点难点，确保铃响交卷三年行动推进至今，好改易改的任务大多已经完成当前，一方面要对照三年行动具体要求，聚焦进度相对滞后，差距仍然明显的任务，有的放矢，提速加力另一方面，已完成的还要狠抓改革实效，确保形神兼备，坚决杜绝纸面改革和数字改革

要扩大改革覆盖面，提升改革穿透力三年行动明确提出的各项改革任务，都要在各层级国有企业全面落实要层层压实责任，坚决破除中梗阻隔热层，切实打通最后一公里有效激发一线干部职工探索创新积极性，确保规定动作高质量，自选动作有特色，改革成效才会更加显著

国务院国资委最新数据显示，中央企业2021年实现营业收入36.3万亿元，净利润1.8万亿元，效益增长创下历史最好水平，不仅彰显了国企改革方向对头，措施得力，也坚定了国有企业继续啃硬骨头，涉深水区的决心只要坚持以钉钉子精神狠抓落实，就一定能按时高质量完成国企改革三年行动目标任务，取得经得起实践和历史检验的改革成效

面向2022年，按照国资委部署，一季度国企改革将迎“首考”，7月份前基本完成国企改革三年行动目标。业内人士认为，随着国企混改，结构调整，稳增长等一系列改革举措加快出台，在未来这一段关键窗口期，央企专业化重组将迎来新突破，混改上市会掀起新高潮，必将书写更为波澜壮阔的国资国企改革新篇章。

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