根据数字经济卓越工程师职称制度打通高技能人才成长为卓越工程师的职业发展通道

记者18日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，该省聚焦转型发展的关键增量——数字经济，创立数字经济卓越工程师职称制度，旨在集聚一批顶尖数字人才，数字创客和数字工匠。

为助推数字经济高地建设，江苏将制定数字经济人才发展规划，实施数字经济卓越工程师职业领航工程，建立数字经济卓越工程师继续教育基地，每年培养产生1000名数字经济卓越工程师根据数字经济卓越工程师职称制度，开展数字经济专业人才高级职称评审认定，打通高技能人才成长为卓越工程师的职业发展通道

江苏省还将启动博士后青年科技人才腾飞专项行动，紧扣国家和省重大专项，前沿技术和重大科学研究，先进制造业产业集群发展需求，按每人30万元标准，每年遴选资助900名国内外优秀博士来江苏省从事博士后研究。“拥抱数字化，不能好高骛远，必须务实；数字化转型，是数字技术支撑下从研发，生产到消费的全链条转型，仅谈技术远远不够，核心是企业转型升级和能力的提升，包括客户体验，组织应变，产品创新，生态协同，智慧运营五大新型能力。”9月1日，科技部先进制造技术领域专家，财政部管理会计咨询专家，浪潮集团执行总裁王兴山接受记者采访时说。。

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